Właściciele firm zatrudniający w swoich przedsiębiorstwach pracowników mają obowiązki kadrowo-płacowe, z których muszą się wywiązywać. Pod tym pojęciem kryje się szereg czynności związanych między innymi z rozliczaniem płac czy zaliczek na podatek. W dzisiejszym artykule dowiemy się, czym dokładnie jest obsługa kadrowo-płacowa firm oraz poznamy ofertę Biura Rachunkowego Livardo z Niepołomic. Zapraszamy do lektury!

Czym jest i na czym polega obsługa kadrowa?

Obsługa kadrowa obejmuje głównie prowadzenie dokumentacji pracowników. Może ją wykonywać zatrudniony w firmie księgowy bądź zewnętrzne biuro rachunkowe. Usługi te dotyczą przede wszystkim prowadzenia akt osobowych zatrudnionych, sporządzania umów o pracę, przygotowywania świadectw pracy czy prowadzenia ewidencji urlopowej.

Sprawna obsługa kadrowa to niezwykle ważny aspekt w każdej firmie zatrudniającej pracowników. Proces ten zapewnia wygodę i pewność, że firma prowadzona jest zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także ułatwia utrzymanie prawidłowych relacji z personelem.

Na czym polega obsługa płacowa?

Obsługa płacowa skupia się na naliczaniu wynagrodzeń na podstawie ewidencji czasu pracy. Towarzyszy temu przygotowywanie listy płac czy dowodów przelewów.  W zakres obsługi płacowej wchodzi również wyliczanie miesięcznych zaliczek podatkowych oraz wykonywanie deklaracji rocznych. Istotnym elementem takiej obsługi jest również stały kontakt z Urzędem Skarbowym oraz ZUS-em.

Komu zatem warto zlecić wykonywanie czynności związanych z kadrami i płacami? Z pewnością wykwalifikowanej firmie, która w rzetelny sposób zajmie się finansami naszego przedsiębiorstwa. Pełną obsługę kadrowo-płacową oferuje Biuro Rachunkowe Livardo z Niepołomic, którego właścicielem jest Katarzyna Trzepla. Oprócz tego typu usług firma zapewnia również reprezentację klienta przed Urzędem Skarbowym oraz wsparcie przy otwieraniu działalności gospodarczej.

Co więcej, Biuro Livardo oferuje również indywidualne szkolenia, na których można nauczyć się obsługi najpopularniejszych programów księgowych, tj. Optima, Symfonia, Płatnik.

Czy warto podjąć współpracę z biurem rachunkowym?

Nie da się ukryć, że podjęcie współpracy z profesjonalnym biurem rachunkowym to świetny sposób na uzyskanie lepszej kontroli nad sprawami pracowniczymi. Powierzenie obsługi kadrowo-płacowej rzetelnej firmie pozwoli na jeszcze efektywniejsze i sprawniejsze zarządzanie własnym przedsiębiorstwem.